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财务分析在企业经营决策的主要问题

2021-05-15 00:20:02毕业论文访问手机版

摘要:近年来随着我国经济实力的不断快速发展,各类学术的发展也以前所未有的方式不断推进,社会各个领域各个企业依靠越来越发达的科学技术使自身得到了较快地发展,在不断激烈的市场竞争当中赢得了一席立身之地。企业在追求更高经济效益的同时,也不断扩大着企业自身的规模,与此同时也为企业带来了更高的财务分析工作的要求。财务分析对于提高企业经济效益,提升企业在市场当中的竞争力有着重要的地位,本文首先对财务分析的主要内容与基本方法进行了描述,之后分析了企业经营决策中应用财务分析的现实意义,根据当前企业管理中财务分析存在的主要问题,针对性地提出了一些加强财务分析的措施,阐述了我国企业经营当中财务分析的应用。

关键词:财务分析;企业经营;决策;应用

企业的发展能够为我国带来更高的税收,促进国家经济的发展。只有我国各个企业能够顺利发展,才能够使我国的经济得到腾飞。企业要想发展,必须有强大的经济实力,支撑企业在未知的道路上不断前进,因此只有企业能够顺利地展开各项业务活动,才能够保证企业日后的各项工作高效顺利地进行。财务分析作为企业决策当中并不缺少的一个环节,对于保障企业的顺利发展有着不可或缺的作用,在当下的社会背景之下,如何保障企业的财务分析工作顺利展开,是每个企业必须深入研究的一个重要课题。

1企业财务分析的主要内容与基本方法

1.1财务分析的主要内容

财务分析通常意义下指的是使用科学合理的分析方法对所采集的企业财务数据信息进行详细的分析,并且以此为依据对企业的财务状况进行探讨,分析企业的经营结果,并且对企业日后的发展进行一定的预期展望。由于各个企业所经营的内容不尽相同,所以各个企业在进行财务分析工作时说工作的重点内容也会因企业而异。我国企业财务分析工作主要包括分析企业的盈利能力、营运能力和债务偿还能力等。近年来随着信息化技术的不断快速发展,将财务分析工作与信息化技术相融合,能够大大地提升财务分析的效率,使得财务信息在数据采集和数据分析过程中具有更高的便利性,提升了数据采集的准确性,避免了以往在采集企业财务数据时应为人工记录而出错的现象,大大地提升了财务分析工作的效率。

1.2财务分析的基本方法

目前财务分析的主要方法包括比率分析法、垂直分析法、比较分析法、水平分析法和趋势分析法,通过对企业经营内容进行详细的分析之后,选择相应的分析方法。在上述的几种财务分析方法当中,比率分析法是一种最基本的财务分析工作方法,通过对比公司财务数据各个项目之间所存在的关系,并且对之间的比率进行计算,来分析企业经营项目变动的一种方法。垂直分析法指的是将企业财务报表当中的各项数据进行垂直的分析,以展现各项营收之间的差距。而水平分析法主要是以时间为衡量标准,将不同时间段内企业的营收数据进行分析以评估企业的发展现状。

2企业经营决策中应用财务分析的现实意义

2.1有助于了解企业实际经营状况

企业经营的各个过程都需要用财务分析,能够全方位多方面地展示企业的经营状况和发展趋势,进行企业财务分析工作,许多企业会首先树立一个需要追赶的行业标杆企业,通过对比与行业标杆企业之间营收状况数据的差异,并进行分析,以及时地得到企业发展状况当中的不足与优势取长补短,对发展当中有优势的地方要继续保持,对不足之处要加以改正,以不断地提升企业的核心竞争力。

2.2有助于加强企业内部管理

通过对企业以往营收数据进行分析,并且将所分析的结果与当下营收数据进行对比,可以帮助企业更加科学合理地制定日后的营收计划和改进内部管理措施。企业可以对预算进行分析以充分地利用企业所拥有的各项资金,将资金用在刀刃上,将资金投入到具有较好发展前景的方向和机会上。通过对以往财务数据进行分析可以帮助企业内部确定一个最佳采购点,能够避免出现资金链断裂或者积压库存的现象,还可以帮助企业提升采购部门的工作管理效率。除此之外通过与其他企业的财务数据进行对比分析,可以找出企业成本之间的差距,找到自身企业发展所存在的不足之处,并且根据这些不足针对性地提升企业内部管理的措施和方案。

3目前财务分析在企业经营决策中存在的主要问题

3.1管理层重视程度不够

企业的管理人员经常会对公司的财务状态关注较少,而把精力主要放在公司业务上,在投资时没有充分考虑公司的财务现状,所以在投资重大企业需要重大投入时,往往不能做出合理的决策。所以风险就被大大提高了。企业管理不重视公司的财务分析也会影响公司财务人员的工作,财务数据就不能更好地为企业发展提供依据。

3.2财务分析数据信息缺乏准确性

财务分析为企业管理层做出决策提供了依据,财务分析数据的准确性由多方面因素决定,例如公司的制度,财务工作人员和各个部门的合作等。另外财务制度不完善,工作分工不明确,会导致数据收集杂乱,大大影响了数据采集的准确性。由此,企业的财务成果的真实性就不能被保证,从而企业决策的可靠性也受到了影响。

3.3财务分析指标体系不健全

有很多种方法可以运用到财务分析指标中,可以把相关联的指标作为一个体系。在进行财务分析时,不能片面地关注某一财务指标的变化,要从多个方面进行考虑。在进行财务分析指标体系的构建时,要充分考虑各方面因素,例如,要保证财务分析目标的全面性和目的性,要充分考虑需求者的要求。此外财务分析指标不能完全依赖企业的经营状况,还要关注一些非财务因素,把各个影响因素综合考虑,制定尽量客观的财务分析指标。

3.4财务分析与经营业务未进行实质性融合

传统的财务分析方法已经远远无法满足当今快速发展的社会需要,所以财务分析工作人员也不能固步自封,必须与时俱进,时刻保持学习的能力,通过对先进的理论知识进行学习,并且运用到财务分析的实际当中。除此之外财务分析人员也应当注重实践,不能纸上谈兵,在进行财务分析之前必须对企业的实际情况有着充分地了解,并且还应当时刻的关注着市场环境的变化,因为市场环境的变化往往会对企业的营收数据有着较大的影响。

3.5财务人员职业素养和专业素养不高

财务人员没有与时俱进的创新精神,一味地遵守传统的思维方式,只关注传统会计的记账与核算,而忽略了财务分析的重要性,所以分析就只能停留在浅层的报表分析。此外,由于财务工作人员并不清楚公司的内部业务,从而不能综合地进行财务分析,还有的财务人员职业素养有待提高,没有自主学习的意识和精神,自身能力跟不上公司发展的需要,不能将财务分析很好地运用到公司的实际业务中,影响了公司的进一步发展,也不能为管理层提供恰当的意见。

4企业加强财务分析的措施

4.1完善企业内部管理理念的建设

在企业经营活动中,相关管理人员要时刻对员工贯彻落企业的内部控制管理理念,使他们能够自觉地遵守企业制定的规章制度,并且明白每个人都必须接受内部控制。同时企业不能只靠管理人员的主导作用,还要不论等级高低地对每一个员工宣传内部控制理念,从而使所有员工更好地被内部控制。财务是企业管理重要的一部分,因此财务人员相对于企业经营的作用则更加显著,企业需要不断对相关财务人员进行技能巩固和培训,这样可以使企业在进行财务管理时错误率大幅度降低。不只要对财务员工的技能进行相应的培训,道德培训也是必须的,因为财务工作本身特殊的性质,使得对财务工作人员加强道德建设培训是十分必要的,加强思想道德建设,减少贪污腐败现象的发生,有助于企业里保持一种良好的工作氛围。对企业进行内部控制,最重要的是对员工日常行为的约束是否足够强烈。

4.2制定完善的成本预算

企业的运营成本是很大的,因此需要对其进行一定的控制,防止其数目过大造成企业经济危机。想要正确的控制成本,最重要的是对成本进行预算,这也就需要制定较为完善的成本预算制度,企业经营成本的预算是要涉及各个方面的,是全面的,而且预算的指标需要具体化,它要与企业本来的奖励惩罚制度相互结合,这样才能进行合理的预算,从而使企业得以稳步发展。相对来说,预算的指标有苛刻和宽松两个极端,在日常工作中,应该尽量避免达到这两个极端,否则会对企业的运营造成影响。因为如果指标过于苛刻,成本大幅度减小,会使服务质量显著下降,从而减少企业收入;而指标过于宽松的话,很有可能造成钱财的浪费,或者被某些人中饱私囊,这都是不利于企业正常经营发展的,因此需要找到一个居中合理的成本预算,不能过于苛刻或者宽松。

5结语

随着中国企业不断步入世界舞台,企业需要不断完善其管理体系,企业管理者应该吸收更多科学合理的管理理念来管理企业并使之适应新的阶段。通过学习使用财务分析来帮助公司找到更好的机会、更好的核心竞争力以及更好的公司市场定位,帮助企业做出准确的业务决策,使企业在激烈的市场竞争中提升自身的竞争力,获得稳步发展。

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作者:赖伶 单位:中煤科工集团重庆研究院有限公司