首席设计师岗位的具体职责 篇1
职责：
1、根据客户需求，为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务，协助销售促成客户与公司合作;
2、负责为所属客户提供选材，解决客户装修设计问题，提高客户满意度;
3、能独立完成方案设计，并配合项目经理，有效控制项目进度;
4、按照公司规定，整理完善客户合同档案资料，图纸等，规范资料管理。
岗位要求：
1、美术类、设计类、建筑类相关专业，有一定的手绘功底，具有建筑行业、服装专卖店、店面设计者优先;
2、5年以上家装设计经验，熟悉行业施工工艺流程及设计规范，熟悉装潢材料;
3、熟练3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等软件操作，熟练运用高质量贴图、灯光、渲染等技巧;
4、有较高的设计品位和眼光，富有创意，思维敏捷、灵活，具有良好的表达能力，成熟稳重，有上进心，具备分析判断能力、沟通与协调能力、执行能力等。
首席设计师岗位的具体职责 篇2
1、上门意向客户的接待，详细了解客户需求，安排上门量房;
2、为商机客户制作全案方案(包括制图)、进行方案的讲解并做好后续的客户跟进工作等;
3、主导效果图及施工图的制作，与客户最终确认并定稿;
4、定期走访在施工地，了解施工进程，指导施工节点;配合工程部完成整体工程项目;
5、主动收集市场设计潮流动向，关注竞争对手设计理念、业务状况、市场价位等信息，并及时反馈;
6、乐于学习，积极提高个人的技能、素质，协同上级完成内部培训，对助理设计师进行工作指导;
7、定期参加外部的作品评比，丰富个人的奖项荣誉;
8、完成上级领导交办的其他工作。
首席设计师岗位的具体职责 篇3
职责：
1、负责公司装饰工程项目的测量、设计方案、制图、设计交底、过程跟踪的综合管理;
2、负责制定设计规范、标准，对项目设计计划及设计任务进度的监督管理;
3、对公司的设计团队管理、技术创新、及设计市场的影响力负责;
4、配合项目经理(工艺技术、施工进度)制定工作进度，做好各项协调工作。
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;
2、有一定的相关工作经验，有大中型(酒店、别墅、会所、豪宅)项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;
6、富有创意及执行力、责任感。
7、气质优雅、稳重大方、综合知识面较广，较强的个人魅力。
首席设计师岗位的具体职责 篇4
职责
1、负责现场量房，客户洽谈，绘制房型图、方案图与施工图;
2、洽谈签约;开工交底，客户选材陪购，在建项目巡视;
3、协调处理工程项目的设计相关事宜;
4、提供软装搭配指导;对工程项目的整体设计流程负责;
任职资格：
1.装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;
2.两年以上相关工作经验;
3.有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;
4.学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5.善于沟通，表达能力强，有团队精神;
6.富有创意及执行力，有责任感、表达能力强;
首席设计师岗位的具体职责 篇5
职责：
1、接洽客户来访，独立与客户洽谈了解装修意图。
2、实地勘察待装修房屋，制作策划方案及预算。
3、绘制整体方案及施工图纸。
4、协助客户、监理等相关工作人员做好现场指导及验收工作。
5、协助各部门解决施工过程中的突发问题。
从业要求：
1、 室内设计、工业设计、建筑设计、土木工程等相关专业专科及以上学历;
2、有五年以上相关从业经验;
3、熟悉建筑装饰材料，善于平面及空间构图;
4、较强的学习能力、创新能力和审美意识，熟悉项目从设计到施工的运作流程;
5、优秀的沟通协调和设计管理能力，工作态度认真负责，具有良好的合作精神。