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服装生产组长岗位职责

2024-04-12 09:11:31文秘写作访问手机版

服装生产组长岗位职责 篇1

1、在生产部经理领导下负责产品生产的质量、进度、材料消耗、生产环境的管理,

2、对员工进行培训,并做好生产设备的维护保养。

3、每日员工出勤点名与每月考勤登记。

4、做好岗位作业中的环境保护工作。

5、能有效的与人沟通,确保生产管理工作的井然有序;

6、注重工作方法及工作流程的持续改良;

7、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价;

8、负责本组位5S环境及拉线人员的管理与考核。

9、负责生产线订单计划的执行生产;

10、作业人员的培训、安排等管理;

11、负责产线品质改善和效率提升。

服装生产组长岗位职责 篇2

1、根据生产计划、生产指令、订单要求、物料状况安排车间生产,确保订单按时完成;

2、依客户要求,工艺要求、品质标准,保证所生产产品符合品质要求;

3、根据实际生产任务、物料状况对生产进行适当的调配以及人员的安排,保证每一个人的工作处于饱和状态;

4、车间现场整理、整顿、清扫的执行,清洁与素养的坚持;塑造一个良好的工作环境;

5、生产过程中每一个岗位、每一个环节对品质与效率的控制,针对岗位与操作进行有效的指导与培训;

6、车间生产纪律与车间各项安全的执行、预防和控制,督促好每一个员工,预防一切不良事情的发生;

7、及时解决员工操作过程中的问题,异常问题的处理与预防,信息的反馈;

8、提出工艺改进、降低成本的建议、执行生产部下达的各种改善指令并按时完成;

9、做好员工之间的沟通工作,降低员工的流失率;带头严格尊遵守公司 及部门的各项,执行工艺要求,品质要求。

10、及时完成上级分配的其它任务。

服装生产组长岗位职责 篇3

1、按照生产计划,安排生产拉线工作,确保各岗位生产正常进行,确保达成公司要求的货期;

2、负责生产现场管理、安全生产管理,确保现场人、机、料处于有序管理状态,不断降低生产成本,提高生效效率;

3、负责生产现场人员纪律的管理,合理配置岗位,提高整体产能;

4、负责培训督导现场管理人员、作业人员培训,做好现场区域的7S;

5、上级安排的其他工作事项。

服装生产组长岗位职责 篇4

1、领导建立完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;

2、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之前的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;

3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

4、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;

5、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;

6、严格按照PMC下发的生产任务单及时保质保量完成生产任务。

服装生产组长岗位职责 篇5

1、根据上级编制的日生产计划,做好产能准备;

2、负责对员工操作技能培训和指导;

3、负责新产品试制承接,对每道工程进行过程控制。

4、负责对工艺流程、工艺操作执行及人员安排,对不合理进行提出纠正和调整,并执行和有效管理;

5、负责异常情况的处理与及时呈报;

6、协助上级实施“5S”管理模式,做好车间现场管理;

7、负责汇总每日的产量报表,上交生产主管;

服装生产组长岗位职责 篇6

1、负责制定和落实公司的生产目标;

2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进;

3、指导生产车间生产计划的安排调度;

4、负责组织生产现场和过程管理工作;

5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造,持续改进;

6、负责建立安全生产体系,确保安全生产;

7、负责生产部对外、对内的协调;

8、督促做好6S、质量/环境管理体系;

服装生产组长岗位职责 篇7

1、 根据生产计划合理安排人员出勤及生产;

2、 均衡调配员工的生产加班,合理的'安排员工休息;

3、 监督管理员工工作纪律及工艺纪律,确保质量在可控范围;

4、 追踪及监督员工小时产能,确保计划的有效完成;

5、 了解员工的心理状态,倾听员工心声,帮助员工解决实际问题,疏导员工心理,使之更安心的在工作;

6、 监督员工各项表单及首件的执行;

7、 监督员工5S的执行

8、 主持早班/接班会议,当班生产情况;

9、 配合上级领导其他要求;

服装生产组长岗位职责 篇8

1、配合生产主管按生产计划组织并按质按量完成生产任务;

2、负责生产车间设备及工装夹具维护及保养;

3、负责生产现场的6S管理;

4、负责生产异常问题的反馈、记录与组织处理;

5、合理调配各岗位作业员工,保证流水线作业稳定、流畅进行;

6、指导各岗位人员严格遵守作业指导书规范作业,确保产品生产符合工艺要求;

7、贯彻执行上级工作指示,维护生产工作纪律,保持正常的生产工作秩序;

8、对新员工进行岗前培训作业上岗,指导新员工作,并审核其工作效率;

9、举行班前会议,讲解当班的工作重点和作业要求;

10、领导安排的其他工作。

服装生产组长岗位职责 篇9

在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理;

接到生产排程及订单后,了解产品型号及注意事项,跟进所需所有物料,根据生产任务情况,提前计划人力;

生产实施及进度协调跟进,及时确认生产进度,如有异常需及时与主管及相关部门协调解决进度异常;

生产车间物料的摆放,生产现场的5S管理,严格监督执行生产现场管理要求;

产线与部门之间的协调沟通,确保生产任务的完成;

生产线的设备维护保养监督;

领导交代的其他事宜。

服装生产组长岗位职责 篇10

一. 责任

1. 在生产部经理、生产调度的领导下,负责本班组的生产组织,劳动力的调配与组合。

2. 根据生产通知单及流程卡需求,合理组织安排生产,对本班组生产任务的完成情况负责。

3. 严格遵守安全操作规程,杜绝违章指挥,及时发现安全隐患,监督,组织本班组设备日常保养工作,杜绝发生重大安全事故及设备事故,搞好现场5S管理,实现文明生产,对本班组的安全生产,文明生产负责。

4. 严格遵守工艺纪律,坚持按章操作,监督本班组工艺纪律执行情况,检查本班组加工工序质量,对本班组工序质量负责。

5. 根据《质量手册》及相关规范要求,监督本班组员工“流程卡”及相关质量记录、相关生产记录的填写是否真实,符合要求,对本班组及员工质量记录生产记录的真实性、完整性负责。

6. 负责产品转序的交接,保证实物与流程卡相对应。

7. 协助、配合工装管理人员进行设备保养、工装模具保养、设备检修、工装模具定置、定位策划和管理。

8. 坚持公正、公平、公开原则填写员工日清表,于次日8:00以前交生产部统计员。

9. 每日下班前必须将边角、废料送至管胚库,未登录流程卡管胚(下料组)必须将管胚送半成品库寄存。

10. 对新进人员进行岗前培训。

11. 有责任配合公司开展的各项管理活动。

二.权利

. 有权拒绝上级违章指挥 有权停止带有重大安全隐患的设备投入运行 有权拒绝接收上道工序不合格的产品 有权对本班组人员进行调配、组合 有权建议本班组员工的培训、录用、辞退 有权建议公司对本班组人员进行奖励、处罚

三.义务

1. 搞好班组员工的团结、协作,处理同事间的纠纷。

2. 协调本班组员工与其他班组的协作。

3. 完成公司及生产部经理交办的其他工作。