新生一般都是一年级的学生，他们来自不同的地方，第一次进入陌生的校园。下面是由小编为大家整理的“学校迎新生工作计划范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
学校迎新生工作计划范文【一】
为切实做好我院20xx年新生接待工作，积极稳妥、热情周到、优质高效地把新生报到、接待等工作做好，努力践行“爱的教育”，展示我院师生良好的精神风貌，营造良好的校园环境，以期达到“热情、文明、安全、有序”的工作目标，使新生尽早地融入学院这个大家庭中，特制定本方案。
一、组织领导
为加强对20xx年迎接新生工作的领导，学院成立迎新工作领导小组。
二、日程安排
1、6月23日前完成老生宿舍的调整及新生入学教育安排工作；
2、8月底完成新生名单的编排及新生宿舍的安排；
3、9月8日高职招考学生报到（领取行李、安排入住）；
4、9月9日（周二）新生报到；
5、9月10日-11日编班、组建临时班委、新生体检、军训动员；
6、9月12日（星期五）上午开学典礼暨军训开营式；
7、9月12日-9月23日：新生军事训练和军事理论教育，以及新生入学教育（安全教育、专业介绍、学籍管理、学生管理、文明礼仪教育、职业生涯规划辅导及大学生心理健康教育）、新生信息核对等；
8、9月24日上午会操表演；
9、9月24日下午休整；
10、9月25日（周四）新生正式上课。
三、任务分工
1、学院办公室
协助分管领导协调迎新工作；拟定并组织实施新生开学典礼暨开营式方案及院领导出席相关活动的安排。
2、学生工作处、团委
（1）负责新生报到工作的总协调；
（2）负责新生绿色通道工作；
（3）负责分配新生宿舍（以系为单位）；
（4）资料准备（制作并印发新生报到程序单、报到须知等）；
（5）负责迎新期间宣传及迎新当日校园迎新氛围总体布置；
（6）各系报到场地的分配；
（7）拟定并实施新生军训和体检工作方案，并做好有关工作的准备和安排；
（8）负责办理新生团组织关系转入手续及团员教育工作；
（9）处理新生接待过程中的突发事件；
（10）负责校外接待工作；
（11）负责与市有关部门联系落实五个车站（火车南、北站，汽车南、北、西站）分设迎新接待站事宜（各系配合）；
（12）联系参训部队，落实参训士官名单，及协助部队做好在校参训士兵的管理。
3、教务处
（1）负责为新生编排学号并通知相关部门；
（2）负责新生教材发放；
（3）新生入学教育、军事理论课教室安排；
（4）迎新班级调停课；
（5）新生学籍信息登记；
（6）新生校徽、学生证制作、发放。
4、总务处
（1）负责新生开学典礼、军训场地（含会操场地划线）的准备工作；
（2）负责校园环境布置（彩旗）及卫生打扫；
（3）宿舍钥匙准备、宿舍设施的临时调整及维修；
（4）学生家长住宿安排；
（5）迎新工作人员工作餐券发放；
（6）负责联系迎新生备用车辆；
（7）负责新生军训期间带训教官和辅导员的伙食、住宿安排以及欢送宴的筹备；
（8）负责新生军训期间的医疗保障工作；
（9）协助做好开学典礼会场的布置。
5、招生办
（1）按时提供新生录取名单；
（2）负责解释招生有关事宜；
（3）新生转专业的受理。
6、就业办
（1）负责制订和实施结合专业教育的职业生涯规划辅导工作；
（2）新生入学档案的接收、归档。
7、财务室
负责新生学费、书费、住宿费及代办费（军训、服装、体检、大学生医保等费用）的收缴。（由人事处协调2-3名教职工协助迎新当日收费工作）。
8、保卫处
（1）负责校内安全保卫及迎新期间的门卫工作；
（2）负责设置路标；
（3）负责外来车辆的管理工作；
（4）负责新生军训期间的安全保卫工作。
学校迎新生工作计划范文【二】
一、活动指导思想
1、喜迎大一新生，营造一个温馨的氛围，使其更快更好的地融入大学新生活。
2、丰富校园生活，弘扬学院文化，承继本系特色。
3、届时，为同学们提供一个锻炼、挑战自我的舞台，秀出风采，秀出水平，为其以后在社会上的发展打下良好基础。
二、活动对象
化学院__级全体同学
三、活动时间
十月中旬
四、活动地点
校本部大礼堂
五、活动设施
话筒及话筒架、音响、阶层梯，服装，舞蹈道具等。
六、活动前期准备
1、给各班级新生通知。
2、安排策划节目，选拔人才，并排练。
3、海报宣传。
4、准备好活动所需物品。
5、邀请领导、嘉宾、礼仪等。
6、节目彩排，准备就绪后晚会如期举行。
七、活动安排
1、观众入场；
2、开场舞
3、主持人开场白
3、节目表演
4、主持人宣布落幕。
八、活动经费预算
（2）布置会场费用400
（3）服装费用800
（4）部分语言类，表演类节目道具费用500
（5）音响设备租用费600
（6）宣传海报费用 500
九、注意事项
1、每个学生会干事应清楚自己负责的工作是什么，工作中相互分工合作！
2、遇各类突发问题，有关方面应本着相互理解原则，友好协商解决。
3、活动中各环节责任分清，晚会筹备组相在人员须带上工作证。
4、活动中出现各种自己解决不了的问题，请及时找负责人。
5、提醒大一新生注意当晚会场卫生，最好不要带瓜子花生等入内，以上事项有不明白的地方请找负责人。
6、充分考虑活动方案执行的不确定性，准备好应急策略。
十、赞助商的利益
（1）在活动现场显着位置悬挂横幅海报，还可以做产品展板。
（2）根据赞助标准不同，可以为该活动冠名。
（3）赞助商也可以到现场做特邀嘉宾，并可以现场为本公司做宣传（开始前可以发表简明讲话）
（4）在活动现场免费为赞助商发放传单或优惠券。我们活动后还可以为赞助商进行长期的宣传（半个月或一个月）
（5）根据赞助商的要求协调利益。（赞助商可以提一些条件，我们尽力满足赞助商的需要）
学校迎新生工作计划范文【三】
又是一年一度新同学报到之际，为确保我院迎新工作能够顺利的开展，并能够圆满的完成。为此对今年的迎新工作做了以下工作安排和部署，内容如下：
一、工作要求
1、所有参加迎新工作的同学一定要认真对待，并认真完成老师交代的任务。
2、所有参加迎新工作的同学都要坚持到最后，不能出现早退、缺旷等情况。
3、所有同学部管在什么样的情况下，一定要热情大方的接待新同学及家长，并做到一丝不苟，让新同学及家长在陌生的环境感到大家的关怀。
二、各个工作小组安排
1、迎新工作小组：
工作时间：9月4日——9月5日
工作小组组长：
工作小组副组长：
2、注册工作小组：
3、绿色通道贫困生咨询：
4、展板负责人：
5、迎新会场布置：由办公室和体育部负责（要求：配有桌子，凳子，展板，悬挂条幅，彩图，彩纸）
迎新生服务负责人：主要由自律部负责
迎新生宿舍分配：由自律部安排同学负责
6、一条龙服务组
学生负责人：
第一小组（早晨、中午）：10人
第二小组（下午）：10人
第三小组（晚）：4人
具体工作安排
（1） 接待处：带领2名学生等候大门口；下车后，安排学生领至注册处，另安排2名学生安排家长有序注册及安排休息。
（2） 注册处：由主席团分工负责（暂无具体安排）
（3）由服务队学生一对一的带领新同学办理相关手续
（4）自律部学生干部负责联系宿管科安排学生家长住宿，并由学生服务队带领学生及家长取行李，并送至宿舍入住。
（5）拜访学生宿舍人员安排：
9月x日晚7：30：宣传部负责
9月x日晚7：30：学检部负责
拜访内容：
1、了解新生可能潜在的困难
2、辅导员熟悉新生，了解住宿、饮食等方面的问题。
3、提醒学生提高安全意识（提醒新生四面环水，严禁游泳、结伴出行、保管好随身物品）。
4、介绍当地自然气候特点，让学生了解日常生活小常识，注意保持身体健康。
5、提示出行购物交通常识。
学校迎新生工作计划范文【四】
为了切实做好我院的迎新工作，为了更好地服务来自各省市的新生及其家长，为学校的学生工作树立良好的形象，确保新生顺利入学，根据我校有关迎新工作文件和学校的统一部署和安排，并结合我院的具体情况，特制定详细计划如下：
一、成立院迎新工作领导组
总负责人：
组长：
副组长：
组员：学生会各部成员。
二、做好迎新前期准备工作
1、做好迎新必备物品的准备工作。（主要由组织部负责）
2、做好相关的宣传工作，出宣传板2块，条幅1条（主要由宣传部负责），准备＂新生入学须知＂和＂家长须知＂。
3、做好迎新工作人员的具体安排，召开迎新工作分工明确会和纪律要求会。
4、确定各迎新小组的成员名单及相应负责人，安排各组具体迎新时间。
5、召开各组织部门会议，将迎新工作具体事宜和安排向学生干部进行说明部署。
三、注意事项及要求
1.根据迎新工作安排时间及分组，各学生干部应提前十五分钟到位。由各组负责人进行点名，对无故迟到或未到的学生干部严肃处理。
2.每个学生干部均需参加迎新培训，进行整体的思想整合，做到＂以为新生服务为己任＂，树立良好的学生干部形象。
3.迎新工作中应做到责任有序、热情有度，耐心诚恳地为新生报道服务。
4.迎新过程中出现突发事件，应及时向负责人反映；负责人无法解决的问题应迅速向中文系领导班子汇报，严禁任何人擅自处理。
5.迎新工作结束后，以各小组为单位上交工作总结，对存在的问题及时总结反映。
6.本次迎新实行首问负责制。
四、接新生工作的工作流程
各组内部分工明确：
1、新生报道登记处（图书馆一楼大厅，凭录取通知书、致新生及家长的一封信回执单、身份证原件、准考证原件）
2、新生具体情况手写表（提前打印）
3、新生交钱。
4、准备领取军训服的凭条。（需要盖院章）
5、新生行李的帮助运送以下特殊情况与领导老师及时联系，协调处理
2、突发性事件的处理（包括：新生行李的丢失，没有按时报到的新生等）
五、迎新生工作的工作考核制度
为了迎新生工作的`顺利进行，对工作人员进行有效的管理，特制定以下考核制度：
1、今年的迎新工作必须高度重视，要认真执行学校有关规定，加强组织领导，层层落实，确保迎新工作顺利、安全、有序地进行。
2、制定考勤表，所有人员必须全程在场。
3、工作中现场工作人员以身作则，接待热情大方，衣装得体，工作做到有始有终，真正体现出艺术学院大学生良好的精神风貌；
4、迎新生工作总负责人以及各组的组长，各部的部长，对自己各部门成员做好考核，工作结束后工作总结中附考核表；
5、迎新工作当中如出现不服从安排，闹情绪等一系列有损学院形象的工作人员，马上上报主席团，按学院规章制度，严肃处理。
六、紧急事务预案
1.下雨
迎新工作人员每人佩带雨具，保证两个工作人员接送一个新生。
注：如下特大暴雨，听从学院统一安排。
2.特困学生，没带学费，无法及时注册的
及时向学院汇报具体情况，征求绿色通道。
3.新生在入校注册过程中的突发事故（行李丢失，忘带证件，领取军训服或卧具的时候与别的同学发生争执等）
（1）每个迎新工作人员必须服务到位，直到把新生送到宿舍或让新生清楚地知道自己宿舍的地点后工作人员方可离开，再迎接下一位新生。
（2）工作人员确实不能帮助新生解决的问题要马上上报主席团。